Genussvolles Lernen ist angesagt, denn lebenslanges Lernen ist kein Schlagwort sondern ein gelebte Realität, um sich die Arbeitsmarktbefähigung zu erhalten. Eigenes Engagement und Selbstverantwortung sind auch gefragt.
Arbeitsplatzsicherung durch Empowerment
Eine Arbeitsplatzsicherung kann durch eine Qualitätssteigerung erzielt werden. Dazu zählt auch eine Kommunikationsverbesserung, wodurch die MitarbeiterInnen Motivation gesteigert und letztlich die Zufriedenheit der Kundschaft erhöht wird. Damit können Unternehmen erfolgreicher agieren. Wirtschaftstreibende sind daher gefordert, ihre MitarbeiterInnen permanent zu fördern. Diese EduCocktail Website bietet Lernmöglichkeiten und allgemeine Informationen dazu.
Empowerment
Die WHO hat bereits 1986 auf der Konferenz zur Gesundheitsförderung darauf hingewiesen, wie wichtig es ist, dass die Gesundheitsförderung die Entwicklung von Persönlichkeit und sozialen Fähigkeiten durch Information unterstützt durch gesundheitsbezogene Bildung sowie die Verbesserung sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fertigkeiten.
Diese nachhaltige Arbeitsplatzbefähigung beschreibt die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) in einem umfassend Bericht. Dabei werden die Schlagworte Empowerment, Befähigung, Partizipation, Kompetenzförderung und Salutogenese in den Mittelpunkt der Abhandlung gestellt.
Vgl: doi:10.17623/BZGA:224-i010-1.0
In diesem Sinne ist das Ziel der EduCocktail Website, die Kompetenzförderung von ArbeitnehmerInnen zu unterstützen und einen Beitrag zur Salutogenese am Arbeitsplatz zu leisten.